Référenceur SEO

référenceur SEO en référencement naturel

L’élaboration et la mise en place d’une stratégie SEO requiert des compétences techniques approfondies. Cela demande également un minimum de connaissances sur l’univers digital, le community management et tout ce qui s’y rapporte. Une stratégie de référencement solide permet d’augmenter l’audience de votre site, d’optimiser l’expérience utilisateur, de générer des leads qualifiés et surtout de répondre aux exigences de l’algorithme Google.

Pour ce genre de tâches, il est recommandé de faire appel à un professionnel du référencement. Comment fonctionne le métier de référenceur ? Quelles sont ses qualifications ? Voici tous les détails.

Référenceur SEO : définition

Un référenceur SEO est un expert chargé d’améliorer la visibilité d’un site internet sur les moteurs de recherche. A mi-chemin entre un webmaster et un trafic manager, il s’occupe de toutes les actions nécessaires pour assurer le bon positionnement d’un site internet dans les pages de résultats de recherche Google. Pour faire plus simple, il maîtrise toutes les spécificités techniques de Google. En règle générale, ce genre de spécialiste peut travailler en free-lance ou être au service d’une agence web.

Pourquoi faire appel à un référenceur ?

Un référenceur SEO est chargé de concevoir et de suivre la stratégie de search engine optimization d’une marque. Pour y parvenir, il doit passer par des étapes importantes

Définir les besoins

Pour bien référencer des sites dans les résultats de recherche Google, le référenceur web crée un brief afin de comprendre toutes les spécificités du site. Il évalue également les attentes de la marque, l’image que celle-ci souhaite véhiculer et le public cible.

Appliquer la stratégie

Selon les données récoltées, il met en place toutes les actions nécessaires à la stratégie de référencement naturel SEO. Il propose différentes solutions techniques :

  • Travail du contenu : choix des mots-clés et du champ sémantique, hiérarchisation du contenu, ancres de lien, lexique, etc. ;
  • Mise en place du netlinking : choix des liens, évaluation de la qualité des liens du site en question et d’autres sites liés à celui-ci, etc. ;
  • Evaluation de l’expérience utilisateur.

Outre le référencement sur les moteurs de recherche, cet expert peut aussi s’occuper de votre positionnement sur les réseaux sociaux.

Mettre en place une veille régulière

Le référenceur SEO doit être à l’affût de chaque mise à jour de l’algorithme Google. Il se sert de Google search console pour contrôler le trafic de votre site et surveiller le classement de vos pages sur les SERP. Le search console fournit toutes les informations essentielles dans les bonnes décisions. Il aide le référenceur à établir les prochaines stratégies à mener ou les modifications à effectuer. Il maîtrise également toutes les fonctionnalités de google analytics. Cet outil lui permet d’étudier au mieux le comportement des internautes qui explorent votre site. C’est un excellent moyen de mesurer le ROI des actions webmarketing menées. Cette étape consiste également à surveiller les concurrents directs et les sites mis à jour.

Un bon référenceur SEO est doté d’un véritable esprit d’analyse et de solides compétences dans la gestion de projet. Il maîtrise tous les outils mis à disposition par Google pour le référencement.

Formation : comment devenir référenceur SEO

Si vous souhaitez devenir référenceur SEO, voici quelques étapes que vous pouvez suivre :

  • Acquérir des connaissances de base : avant de vous lancer dans le référencement, vous devez avoir une bonne compréhension du fonctionnement des moteurs de recherche, des algorithmes de classement, des mots-clés et des outils d’analyse de données. Il existe de nombreuses ressources en ligne pour apprendre les bases du référencement.
  • Suivre des formations spécialisées : pour approfondir vos connaissances, vous pouvez suivre des formations en ligne ou en présentiel. Il existe des formations de différents niveaux, allant de l’initiation à l’expertise.
  • Acquérir de l’expérience pratique : pour devenir un bon référenceur SEO, il est important d’acquérir une expérience pratique. Vous pouvez commencer par travailler sur votre propre site web ou offrir vos services à des amis ou à des petites entreprises.
  • Se tenir informé des évolutions : le référencement est un domaine en constante évolution, il est donc important de se tenir informé des dernières tendances et des évolutions de l’industrie. Vous pouvez suivre des blogs et des forums spécialisés, ainsi que participer à des événements de l’industrie.
  • Développer des compétences en communication : en tant que référenceur SEO, vous devrez travailler en étroite collaboration avec des équipes de développement, des designers, des rédacteurs et d’autres professionnels du marketing. Il est donc important de développer des compétences en communication et en collaboration.

 

En suivant ces étapes, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires pour devenir un référenceur SEO compétent et efficace. Il est important de garder à l’esprit que le référencement est un domaine en constante évolution et qu’il faudra continuer à apprendre et à s’adapter aux changements pour réussir à long terme.

Quel salaire pour un référenceur SEO ?

Le salaire d’un référenceur SEO varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience, le lieu de travail, la taille de l’entreprise et le niveau de responsabilité. En général, les référenceurs SEO débutants peuvent s’attendre à un salaire annuel compris entre 25 000 et 35 000 euros, tandis que les référenceurs SEO plus expérimentés peuvent gagner entre 35 000 et 50 000 euros par an.

Dans les grandes entreprises ou agences de référencement, les salaires peuvent atteindre des niveaux plus élevés en fonction du niveau de responsabilité et de l’expertise technique. Les professionnels ayant une expérience de plusieurs années dans le domaine peuvent gagner des salaires allant jusqu’à 60 000 euros ou plus.

Il est important de noter que ces chiffres sont des estimations et que les salaires réels peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que les compétences techniques, la performance, les certifications, la notoriété et les compétences en communication.